Korrektes und regelkonformes Verhalten hat für die TUP Gruppe höchste Priorität. Unser Unternehmenserfolg beruht darauf, mit Integrität und Regeltreue gemeinsam mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten erfolgreich zu sein. Damit wir dieses Ziel dauerhaft sicherstellen können ist es wichtig, Informationen zu potentiellem Fehlverhalten zu erhalten, so dass wir diesen Hinweisen nachgehen können und, sofern sie sich als stichhaltig erweisen, dieses Fehlverhalten abstellen können. Das Hinweisgebersystem der TUP Gruppe bietet Ihnen daher die Möglichkeit, potentielle Regelverstöße zu melden.
Wir prüfen jede Meldung und gehen dieser konsequent nach. Ein wesentlicher Grundpfeiler des Hinweisgebersystems ist dabei die größtmögliche Sicherheit, dass die Meldung ohne Angst vor Repressalien erfolgen kann und für alle Beteiligten das Prinzip eines fairen Verfahrens gewährleistet.
TUP verpflichtet sich zur Einhaltung der aktuellen Richtlinien zum Schutz von Personen, die Missstände in der Organisation / Unternehmen melden bzw. aufzeigen (auch anonym). (Whistleblowing – EU-Direktive 2019/1937 zum Schutz von Hinweisgebern)
So garantieren wir den größtmöglichen Schutz für Hinweisgebende, Betroffene sowie die bei der Aufklärung des Hinweises Beteiligten. Auf Wunsch kann eine Meldung auch anonym erfolgen, in diesem Fall ist es uns allerdings nicht möglich, die geforderte Rückmeldung zum Eingang und zum Sachstand zu geben.
Email: info@tup.de